Personalassistent/in 80 – 100%
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Vertrag
Unbefristet -
Ausbildung
EFZ -
Sprachkenntnisse
Deutsch B2 -
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre -
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
- Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (Inserierung, Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Sozialversicherungen, etc.)
- Datenerfassung und -pflege im Personalinformations- sowie Zeitsystem
- Lohnadministration
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
- Unterstützung in verschiedenen HR-Aufgaben, Prozessen und Projekten
- Verwaltung der hauseigenen App, Erstkontakt zur Lösung von ICT-Fragen
- Ansprechperson für das Personal bei HR-bezogenen Fragen
- Stellvertretung Leitung HR
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung und zwingend eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (Personalassistent/in oder Sachbearbeitung Personal)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Zahlenflair, rasche Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches, verschwiegenes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und angenehme Umgangsformen
- Belastbare Persönlichkeit mit Organisationsflair und einer hohen Dienstleistungsbereitschaft, die auch in hektischen Zeiten Prioritäten richtig setzt
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